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金宝博的领航者建设奠定了坚实的发展目标

icon 2015-02-28 13:34:27
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  领航教育,成立于2003年8月,现已成为中国最大的职业教育机构之一。展望未来,领航人充满信心。我们将继续贯彻开放合作的办学精神,坚持“保证通过率,提高学员满意率,寓教于乐,知行合一,认真创新”的理念,主动吸纳国内外先进的教育思想、理念和方法,致力把各实体学校打造成名师成长的沃土,英才辈出的摇篮,最终实现“领航中国职业培训教育摇篮”的发展目标。凭借雄厚资深的行业背景、丰富专业的资源经验以及高效优质的课程特色,成为教育培训行业的佼佼者,收获良好口碑。11年来,领航教育真情服务赢得学员广泛赞誉,已为社会数以百万计的学员提升了职场竞争力。

金宝博的领航者建设奠定了坚实的发展目标

  领航教育有近37%的人参与并亲历见证了人力资源职业资格认证体系的建设、有近19%的人参与“国家社科基金“、”北京市社会科学十五规划“等人力资源专项课题的研究。 截止到2014年3月,领航教育的分校区已遍布全中国。包括北京、上海、广州、深圳、天津、武汉、厦门、西安、兰州、昆明等16个一线城市和省会城市。业务范围从人力资源管理、职业教育、资格考试培训扩展至学历认证、就业咨询等教育服务,为职场人士提供职业规划“优生活”解决方案,实现了众多学员的奋斗梦想。

  法治思维是高校依法治校的思想基础。法治思维是以法律作为辨别事物是非的准绳,将法律运用到分析、判断、解决问题的过程中,是国家执政者、公共权力掌握者治事办事的一种思维方式。就高校而言,用法治思维深化改革有利于其规范化科学化发展,是推进高校依法治校的有效途径。法治思维的提升首先要从高校的领导干部中提倡。领导干部是高校各项规章制度的主要制定者与率先执行者,起到示范作用,增强领导干部的依法办事能力,对化解学校发展的阶段性矛盾,维护学校安定合理的有序秩序,形成健康积极向上的学术氛围有着重要的作用。高校是教书育人,培养创新人才的一个重要平台,领导要拒绝“拍脑袋”决策,学校要遵循办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法这样一种工作机制,在法治的轨道上保证各项工作平稳有效地开展。在高校,领导不仅是干部要明确管理职责,又是师长需发挥教育职能,身为正范,高校领导以法治思维治事,更有利于广大学生加强对法律的认知,自觉做到知法、懂法、守法、用法。

  大学章程是高校依法治校的规范前提。高校是提供教学和研究条件的高等教育组织,培育的对象是学生,主要任务是科学研究,以学科的分类为运行机制,涉及学校领导、教师、学生、学生家长以至就业单位等多方利益群体。尊重高等教育的发展规律,确立现代的大学制度,是《国家中长期教育改革和发展规划纲要》的一项战略性任务。大学章程是现代大学制度的基石,特别是制定符合高校特点的法治章程,是实现大学民主之治、科学之治的关键所在。设法治章程,需要明确科研与教学、教师与学生、院系与学校这三者之间的关系。高校承担着科学研究与塑造学生的双重任务,二者不可偏颇,科研任务的良好完成有利于增进学生的学识和能力,而加大对学生的培养,教学的功能作用不可忽视,最终也是为科研进步而服务。教师与学生都是高校的重要组成部分,教学相长,师生和谐,二者是统一融合的关系。院系是学校的组成部分,同时又由于各自学科研究的特点而相对独立。设置法治章程,并照章办事,做到有章可循,有法可依,对明确高校权责、平衡师生权益关系、规范大学内部机构设置有重大意义。

  “徒法不足以自行”,“徒善不足以自立”,法律的生命力在于执行和实践。依法治校是学校依法行政、依法平衡多种利益、依法实施对权力的限定和保障,依法保证学校平稳有序运行。这些年,我们的制度制定了不少,从宏观的基础性制度到微观的条例章程,大到国家社会层面的制度安排,小到邻里家庭的公约守则,可谓涉及方方面面,但许多制度作用的发挥并不尽如人意,有些制度甚至名存实亡。制度哲学把这种现象叫“制度空转”:看起来制度在那里努力地做功,但就是对现实社会产生不了影响,因为没有人在意它、维护它,更没有人遵守它。民主监督是高校依法治校的力量源泉。营造公开与透明的领导与决策体系,规范权力的运行与监管机制,让学校的各项事务在阳光下合法并合理的开展。

  退一步讲,就算人们主观上真想不折不扣遵守制度,不去打什么“擦边球”,不去刻意“钻制度的空子”,也会发现制度事实上是有“边”的,制度不可能没有“空子”。近10年来,金宝博领航人风雨兼程、锐意进取,金宝博秉承“比承诺做的更好,办良心诚信服务”的信念,金宝博构建了“通过率与知识融合”的独特完整的娱乐培训服务,188金宝博集团已成为国内知名的专业化、领先型的足球娱乐服务全面解决方案提供商。

  高校必须坚持党委领导下校长负责制,高校党委处于高校的领导核心,统领学校的全局,涉及高校改革稳定、发展的大事,要由党委集体讨论,分别执行,切忌一人独揽大权,认真执行科学民主决策,同时特别要发挥职工代表大会对高校决策的参与和知情的权利。高校的职工代表大会是现代学校制度的重要组成部分,是教工参与学校民主监督的主要方式,是促进高校依法治校的有效路径。夯实高校依法治校的群体基础,集中群众建校治校的建议方针,增强高校职工的主体和民主意识,有效避免了决策的偏颇和利益的失衡。

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